2025年河南省体育局局属事业单位招聘程序

　　2025年河南省体育局局属事业单位招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　招聘信息在省人力资源社会保障厅（http://hrss.henan.gov.cn）和省体育局（http://www.henantiyu.com）网站同时公布。

　　（二）现场报名及资格审查

　　1.报名时间：2025年12月1日—12月5日

　　工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。

　　2.报名地点：各招聘单位人事部门（各单位地址和联系人详见附件2）

　　3.报名时须提供本人身份证、学历学位证书、等级证书原件和复印件、省级运动队训练证明和运龄证明（由所在单位出具）、成绩证明材料原件和复印件（复印件需加盖单位公章）、近期同版1寸彩色免冠照片5张。招聘岗位对执教经历有要求的，还需提供执教经历证明及执教期间带队取得成绩证明材料（由所在单位出具并加盖单位公章）。

　　4、如实填写《河南省体育局2025年局属事业单位招聘教练员报名表》（附件3）1份，每人限报1个岗位。

　　各招聘单位根据招聘项目岗位要求对报名人员进行资格审查。对符合条件的应聘者发放准考证。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿考核招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料及填报的个人信息如有不实之处，一经发现，随时取消应聘资格。

　　（三）考核

　　考核采取面试考试，以现场实训演练答辩和专业技术技能陈述的方式进行。主要测试应聘者体育基础知识、专业项目技能、带队实训能力的了解掌握情况、综合训练及语言表达等各方面能力。各招聘单位应结合本项目特点和单位实际情况，制定本单位考核招聘工作实施细则，报招聘工作领导小组办公室备案。

　　考核工作严格按照招聘单位制定的考核招聘工作细则规定的程序进行，由招聘工作领导小组办公室负责协调安排各单位考核时间，考核过程由纪检部门全程监督。考核结束后，现场公布成绩，并及时在省体育局网站公布成绩及排名。考核环节要全程录像。具体考核时间和地点由各招聘单位另行通知。

　　面试总成绩满分按100分计算。设置最低控制合格分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　（四）体检和考察

　　根据成绩由高到低按岗位与应聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检医院应为县级以上三甲医院，由招聘单位指定。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

　　体检合格人员即为考察对象，各招聘单位对体检合格人员组织考察。考察内容为应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。各招聘单位在考察结束后出具考察结论，并报省体育局人事教育处备案。体检、考察不合格者，不再递补。

　　（五）确定拟聘用人员并公示

　　体检、考察合格者即为拟聘用人员，经省体育局党组研究确定后，对拟聘用人员在省人力资源社会保障厅和省体育局网站进行公示。公示期为7个工作日。

　　（六）办理聘用手续

　　公示期满无异议的，按有关规定办理相关手续。

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