导语 漯河市教育局所属事业单位人才引进12人，报名时间为2026年1月5日9:00至2026年1月13日17:00。
2025年漯河市教育局所属事业单位人才引进引进程序
本次招聘按报名及资格初审、资格复审、面试考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）报名及资格初审
本次公开招聘工作通过漯河教育网（http://jyj.luohe.gov.cn/）、漯河市人力资源和社会保障网（http://hrss.luohe.gov.cn/）发布。
应聘人员的报名和资格初审以线上方式进行。
1.报名与资格初审时间为2026年1月5日9:00至2026年1月13日17:00。开始报名后，应聘人员在网站下载表格（附件2），如实填写个人报名信息。报名的人员将报名所需电子材料发送至电子邮箱rsk3199178a@163.com；填写报名信息时，应聘人员务必填写完整的本人学习及工作经历；有工作经历的须写明本人工作经历的时间、单位、工作岗位和取得职称证书时间、证书名称、颁发单位等。
2.应聘人员只能选择一个职位报名，报名与聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
3.资格审查贯穿于本次招聘全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符，以及招聘过程中弄虚作假的，取消进入下一个应聘程序的资格。
4.因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由应聘者本人承担。
（二）资格复审及面试考核
报名及资格初审结束后，应聘人员本人到指定地点提交以下材料原件及复印件进行资格复审：
1.毕业证、学位证、身份证、报名表一式两份、一寸免冠照片2张、中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告、户口本、其他相关职业资格证书和获奖证书。国境外高校毕业生需提供教育部留学服务中心认证的“国外学历学位认证书”。
2.经审查报考者有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。
3.资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并通知参加面试。面试考核主要测试履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。
（三）体检、考察
根据面试考核结果，按照等额比例确定参加体检人员。体检标准参照教师资格规定体检标准执行，费用由个人承担。体检合格的考生确定为考察对象，并进行考察。
（四）公示、聘用
根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在漯河市人力资源和社会保障网站和漯河市教育局网站上公示，接受应聘人员和社会各界的监督。公示期满，对引进的人才按照相关规定办理入职手续。聘用人员最低服务期3年（含试用期）。
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