打开本地宝APP

河南省第三地质勘查院有限公司2026年社会招聘公告

导语 河南省第三地质勘查院有限公司2026年社会招聘5人,报名时间:2026年5月19日8:30至2026年5月26日18:00

  河南省第三地质勘查院有限公司2026年社会招聘公告

  河南省第三地质勘查院有限公司(以下简称地勘三院)成立于1957年,省管公益类重要骨干企业,隶属于河南省豫地科技集团有限公司。河南省岩土工程有限公司注册地在河南省洛阳市,属于地勘三院全资子公司,主要业务有地基与基础施工、基坑支护与降水施工、边坡支护施工、地基路基加固施工、地质灾害治理施工、矿山生态修复施工、凿井施工、地下水监测井施工等。河南省豫矿地质勘察设计有限公司注册地在河南省洛阳市,属于地勘三院全资子公司,主要业务有水文地质勘察、岩土工程勘察、地质灾害治理、矿山钻探、岩土测试等。

  根据公司发展需要,现面向社会公开招聘地勘三院子公司工作人员,有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  (一)公平、公正、公开原则

  (二)德才兼备、以德为先原则

  (三)人岗匹配、竞争择优原则

  (四)依法依规、规范操作原则

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有较高的政治素养。拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

  2.具有良好的职业素养。热爱地质事业,有较强的事业心和责任感,具备胜任岗位必备的知识水平和专业能力;

  3.具有良好的身心素质。具有正常履行职责的身体素质和心理素质。

  (二)有下列情形之一的不得报名:

  1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的,或者处于党纪政务处分期间的。

  2.曾受过刑事处罚或被开除公职、被开除中国共产党党籍的。

  3.近5年内在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

  4.报名后构成回避关系的。

  5.与原单位有劳动纠纷的。

  6.尚在试用期内或者未满定向单位工作服务年限的。

  7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

  三、招聘计划及要求

  此次招聘计划招录5人,其中河南省岩土工程有限公司计划招聘人员3名,具体岗位、人数、学历及任职要求详见《河南省岩土工程有限公司2026年社会招聘岗位计划表》(附件1);河南省豫矿地质勘察设计有限公司计划招聘人员2名,具体岗位、人数、学历及任职要求详见《河南省豫矿地质勘察设计有限公司2026年社会招聘岗位计划表》(附件2)。

  应聘人员年龄一般为38周岁以下(1988年1月1日以后出生),具有中级及以上职称或相关职(执)业资格的年龄可适当放宽至41周岁,特殊技能岗位另作要求的除外。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  本次招聘公告在河南省第三地质勘查院有限公司官网公开发布。

  (二)网上报名

  1.报名时间:2026年5月19日8:30至2026年5月26日18:00,逾期不再受理。

  2.报名方式:

  本次招聘采用网上报名方式,每人限报1个岗位,提交报名材料至邮箱:dksyrlzy@126.com。

  3.报名材料:

  应聘人员发送经本人签字的《河南省岩土工程有限公司2026年社会招聘报名表》(附件3)或《河南省豫矿地质勘察设计有限公司2026年社会招聘报名表》(附件4)、本人身份证(正反面同在一页)、近期2寸免冠照片、个人简历(含联系电话)、毕业证、学位证、学历学位认证材料及岗位要求的其他证明材料扫描件到指定邮箱(以上材料合并为一个PDF文件,命名为“姓名+应聘岗位”,面试环节需审查上述证件原件)。

  (三)资格审查

  公司根据招聘条件对报考人员信息进行资格审查。凡本人填写信息弄虚作假的,一经查实即取消应聘或聘用资格。

  通过报名资格审查的人员,公司将电话通知本人,未通过资格审查者不再另行通知。

  应聘人员提交的所有信息仅用于本次招聘,我们承诺为应聘人员保密。

  (四)笔试

  笔试的开考比例按照岗位拟招聘人数原则上不低于3:1,笔试成绩占总成绩的40%。

  (五)面试

  面试的开考比例按照该岗位拟招聘人数原则上不低于3:1,达不到规定比例的,经研究可适当降低比例,面试未形成竞争的人员成绩不得低于所在面试小组的平均分。面试成绩占总成绩的60%。

  (六)体检和考察

  根据总成绩排名,按照拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩并列的,取笔试成绩排名较高者。体检环节放弃或体检不合格,可按总成绩排名递补。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

  体检合格的人员进入考察环节。重点了解应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。

  (七)研究决定

  由公司人力资源部将拟招聘人选情况考察报告提交公司党委会研究,确定拟聘用人选。

  (八)公示、入职

  对考察合格的人员,在公司官网上公示,公示期不少于5个工作日。经公示无异议的人员,办理入职手续。

  五、其他事项

  1.试用期满不合格的,解除聘用。

  2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员需提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消其应聘资格。

  3.本次招聘不收取任何费用,应聘人员参加招聘过程中的体检、交通、食宿等费用自理。

  4.本招聘方案有关事宜,由河南省第三地质勘查院有限公司人力资源部负责解释,咨询电话:0371-85395970。

  六、纪律监督

  招聘工作全过程接受纪检部门监督,监督电话:0371-85395961。

  附件:

  附件1.河南省岩土工程有限公司2026年社会招聘岗位计划表

  附件2.河南省豫矿地质勘察设计有限公司2026年社会招聘岗位计划表

  附件3.河南省岩土工程有限公司2026年社会招聘报名表

  附件4.河南省豫矿地质勘察设计有限公司2026年社会招聘报名表

温馨提示:微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ,关注后回复【国企】可获取郑州国企央企招聘最新信息,包括招聘岗位、报名入口、福利待遇等信息

栏目导航
反馈 提问