　　2024年郑州市第七人民医院招聘工作人员

　　郑州市心血管病医院、郑州市第七人民医院是一所集医疗、科研、教学、保健为一体的三级甲等医院。医院聚焦“心”领域，坚持“强专科、大综合”的总体思路，以专科龙头聚力，以技术创新发力，医教研工协同发展，预防与治疗合二为一，匠心与创新融为一体，成为中原地区心血管领域的“领跑者”，心血管专科综合实力居河南领先水平。

　　一、招聘对象与范围

　　医疗、医技、药学、公共卫生等各专业人员

　　二、招聘人员条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

　　2.有良好的政治素质和职业道德，热爱医学事业，无违规违纪等不良记录;

　　3.身体健康，适应岗位要求的基本条件;

　　4.具备岗位所需的专业知识或技能。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或者因违法违规违纪被解除劳动合同的;

　　3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内的;

　　5.有法律、法规规定的其他情形的。

　　三、招聘岗位类别及要求

　　(一)博士研究生

　　1.应、往届全日制博士研究生，并同时取得相应学位，原则上年龄不超过40岁。

　　2.医院长期面向社会诚招全日制博士研究生，有意者可直接与医院人力资源部联系;也可将个人简历发送至人力资源部邮箱：zzsqyrsk@163.com。

　　(二)硕士研究生

　　1.医疗、医技、药学、公共卫生各专业：应、往届全日制硕士研究生。

　　2.医疗专业需取得专业技术资格证、住院医师规范化培训证书，医技、药学、公共卫生专业取得卫生专业技术资格证者优先。

　　(三)本科毕业生

　　1.紧缺医疗专业(急诊、超声、心电图、麻醉等)、医技等其他专业：应、往届全日制本科学历，有工作经验者优先。

　　2.医疗专业需取得专业技术资格证、住院医师规范化培训证书，医技专业取得卫生专业技术资格证者优先。

　　(四)学科技术带头人

　　年龄45岁及以下，副高级及以上职称，硕士研究生及以上学历;有三级甲等医院10年及以上工作经历，有担任科室主任经历者优先。

　　(五)实用型人才

　　年龄45岁以下，中级及以上职称，具有三级医院相应专业3年以上临床工作经验。

　　(六)其他要求

　　1.根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》和《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》文件要求，经住培合格的本科学历临床医师，贯彻落实“两个同等对待”政策;在本院参加住院医师规范化培训毕业者，同等条件下优先录取。

　　2.特别优秀的医院紧缺专业人员，可适当放宽条件。

　　3.引进具有较高层次和水平的医疗人才团队，且有三级甲等公立医院工作经验的，可适当放宽条件。

　　四、报名时间及方式

　　(一)报名时间：从本公告发布之日起，全年接收简历。

　　(二)报名方式：网上报名。

　　岗位及专业要求详见下方二维码，请及时扫描二维码填写报名信息：

　　或用电脑登录下方链接填写报名信息：

　　https://www.wjx.top/vm/rLrHDhp.aspx#

　　符合条件的人才可随时投递简历应聘，全年接收简历、全年招聘，凡合适人员经相关面试综合考核程序、经研究随时录用。

　　请应聘人保持电话畅通，及时关注邮箱。

　　五、其他注意事项

　　1.应聘人员需保证填写的报名信息真实可靠，每人只能选报一个岗位。

　　2.所提供的资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

　　3.未尽事宜，由郑州市第七人民医院人力资源部负责解释。

　　通讯地址：河南省郑州经济技术开发区经南五路17号

　　医院网址：www.zzsqy.com.cn

　　人力资源部联系电话：0371-61202867

　　邮编：450016

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