　　河南省体育局局属事业单位2025年公开招聘教练员公告

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，结合我省竞技体育工作实际情况及行业特殊需求，局属事业单位面向社会公开招聘教练员。

　　一、招聘工作原则

　　着眼于我省竞技体育长远发展和优秀教练员队伍建设，坚持德才兼备的用人标准。招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优、科学、规范”的原则，采用考核招聘的方式进行。

　　二、组织与领导

　　考核招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导下，省体育局成立考核招聘工作领导小组，局主要负责同志任组长，分管人事工作的副局长任副组长，人事教育处、竞技体育处、机关纪委、驻局纪检监察组、相关事业单位负责同志任成员。领导小组办公室设在局人事教育处，具体负责招聘的组织、协调工作，局属各训练单位成立相应组织，具体负责本单位的考核招聘工作。

　　三、招聘人数与基本条件

　　省体育局局属事业单位2025年拟考核招聘教练员7人。（具体招聘岗位及人数见附件1）

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行及职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业知识和技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）具备岗位要求的其他条件。

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　（一）受到过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　（三）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　（四）在各级各类比赛中弄虚作假情节严重者、违反赛风赛纪和反兴奋剂相关规定的人员；

　　（五）严重违反运动队相关管理规定及纪律的人员；

　　（六）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　招聘信息在省人力资源社会保障厅（http://hrss.henan.gov.cn）和省体育局（http://www.henantiyu.com）网站同时公布。

　　（二）现场报名及资格审查

　　1.报名时间：2025年12月1日—12月5日

　　工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。

　　2.报名地点：各招聘单位人事部门（各单位地址和联系人详见附件2）

　　3.报名时须提供本人身份证、学历学位证书、等级证书原件和复印件、省级运动队训练证明和运龄证明（由所在单位出具）、成绩证明材料原件和复印件（复印件需加盖单位公章）、近期同版1寸彩色免冠照片5张。招聘岗位对执教经历有要求的，还需提供执教经历证明及执教期间带队取得成绩证明材料（由所在单位出具并加盖单位公章）。

　　4、如实填写《河南省体育局2025年局属事业单位招聘教练员报名表》（附件3）1份，每人限报1个岗位。

　　各招聘单位根据招聘项目岗位要求对报名人员进行资格审查。对符合条件的应聘者发放准考证。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿考核招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料及填报的个人信息如有不实之处，一经发现，随时取消应聘资格。

　　（三）考核

　　考核采取面试考试，以现场实训演练答辩和专业技术技能陈述的方式进行。主要测试应聘者体育基础知识、专业项目技能、带队实训能力的了解掌握情况、综合训练及语言表达等各方面能力。各招聘单位应结合本项目特点和单位实际情况，制定本单位考核招聘工作实施细则，报招聘工作领导小组办公室备案。

　　考核工作严格按照招聘单位制定的考核招聘工作细则规定的程序进行，由招聘工作领导小组办公室负责协调安排各单位考核时间，考核过程由纪检部门全程监督。考核结束后，现场公布成绩，并及时在省体育局网站公布成绩及排名。考核环节要全程录像。具体考核时间和地点由各招聘单位另行通知。

　　面试总成绩满分按100分计算。设置最低控制合格分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　（四）体检和考察

　　根据成绩由高到低按岗位与应聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检医院应为县级以上三甲医院，由招聘单位指定。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

　　体检合格人员即为考察对象，各招聘单位对体检合格人员组织考察。考察内容为应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。各招聘单位在考察结束后出具考察结论，并报省体育局人事教育处备案。体检、考察不合格者，不再递补。

　　（五）确定拟聘用人员并公示

　　体检、考察合格者即为拟聘用人员，经省体育局党组研究确定后，对拟聘用人员在省人力资源社会保障厅和省体育局网站进行公示。公示期为7个工作日。

　　（六）办理聘用手续

　　公示期满无异议的，按有关规定办理相关手续。

　　五、招聘纪律与监督

　　根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）文件精神，招聘工作由省体育局人事处、机关纪检部门全程监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。

　　监督电话：0371-63862552（省体育局机关纪律检查委员会）

　　 0371-63862534（省体育局人事教育处）

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