业务负责人（经理级）招聘信息-三全食品招聘-本地宝招聘

投递请附带简历！！！岗位定位：作为三全食品高层管理核心支持岗位（经理级），立足快消行业（速冻食品领域）龙头企业发展战略，深度参与公司经营管理、战略规划与重大项目落地，是总经理的核心战略伙伴与企业高效运转的“隐形枢纽”，承担统筹协调、决策支撑、业务推动的关键职能，要求具备极高综合素质与高效执行力，为公司战略落地和经营目标达成提供核心支撑，同时拥有广阔的职业晋升空间，可向战略管理、运营管理等高级管理岗位纵向深耕或横向拓展。一、战略规划与决策支持 - 深度参与公司中长期战略规划、年度经营计划的研讨与制定，结合快消行业发展趋势、速冻食品市场动态（如消费需求变化、竞品动作、政策调整）及公司经营现状，提供专业性分析建议，协助总经理完成战略解码，将战略意图转化为可落地的任务清单与实施路径。 - 牵头开展行业调研、市场分析及内部经营诊断，建立“行业动态-政策变化-竞品动作-公司经营”四维监测体系，收集整理行业政策、市场需求、竞品策略等核心信息，提炼关键结论形成决策参考简报，为总经理战略决策提供精准数据与逻辑支撑。 - 协助总经理统筹战略执行跟踪，建立战略落地闭环管理机制，定期监控战略目标达成情况，识别执行偏差并分析原因，提出针对性纠偏措施，确保公司战略与经营计划同频推进。二、业务分析与数据管理 - 牵头负责公司核心经营数据的统计、整合与深度分析，涵盖生产、销售、供应链、库存、毛利等快消核心业务模块，建立标准化数据统计体系，定期输出经营数据分析报告，精准挖掘业务痛点、增长点，为业务优化与经营决策提供数据支撑。 - 对接各业务部门（生产、销售、市场、供应链等），统筹业务数据口径，协调解决数据统计过程中的跨部门协同问题，确保数据的准确性、及时性与完整性，助力公司精细化运营。 - 结合快消行业特性（如产品迭代快、渠道多元、库存周转要求高），重点分析产品动销率、渠道效能、库存健康度等关键指标，提出业务优化建议（如产品结构调整、渠道布局优化），推动业务提质增效。三、重大项目统筹与执行 - 作为重大项目核心统筹者，协助总经理推进公司重大战略项目、核心业务项目（如新品研发落地、渠道拓展、供应链升级、品牌战略落地等），制定项目推进计划，明确项目节点、责任分工与资源配置。 - 统筹项目全流程管理，协调跨部门资源，打破部门壁垒，解决项目推进过程中的卡点与冲突，跟踪项目进度、质量与成效，建立项目复盘机制，总结项目经验、优化推进流程，确保重大项目按时、按质、按量落地。 - 协助总经理对项目执行情况进行监督考核，联动相关部门建立项目考核标准，推动项目成果转化，助力公司核心竞争力提升。四、高层统筹与协调管理 - 协助总经理开展高层管理工作，统筹协调各中心、各部门的工作衔接，传达总经理决策部署，确保信息上传下达顺畅，推动各部门协同高效运转。 - 负责总经理办公会、战略研讨会等重要会议的组织筹备、会议记录与决议跟进，24小时内输出会议纪要，建立“决策-执行-反馈”全流程督办机制，每周向总经理汇报决议落地进度。 - 统筹总经理日常工作安排，包括商务接待、行程规划、重要文件审核等，采用“优先级+弹性缓冲”原则优化日程管理，为总经理过滤低价值干扰，保障核心工作高效推进；同时负责公司核心机密的保密管理，严格遵守公司保密制度。 - 协调公司内外部重要关系，对接行业协会、重要合作伙伴、政府相关部门等，维护公司品牌形象与行业地位，为公司发展争取有利资源。五、团队协同与能力提升 - 协助总经理搭建总经办高效工作团队，负责团队日常管理、工作分配与能力培养，提升团队整体执行力与专业素养，打造适配公司发展的核心支撑团队。 - 参与公司企业文化建设与团队建设，传递公司核心价值观，协助营造积极向上、协同高效的组织氛围，提升团队凝聚力与战斗力。 - 主动学习快消行业前沿知识、管理理念与业务技能，持续提升自身综合能力，同时带动团队共同进步，助力公司人才梯队建设。【岗位价值与晋升】：本岗位作为三全食品高级管理储备核心岗位，直接对接总经理，全程参与公司战略决策与重大业务推进，能够快速积累快消行业高层管理经验与全业务链条视野。凭借优秀的工作表现与综合能力，可纵向晋升为首席执行官助理、战略总监等高级管理岗位，或横向拓展至运营管理、市场管理、供应链管理等核心业务领域，拥有广阔的职业发展空间。