郑州航空港聘任制公务员工资待遇
导语 郑州航空港聘任制公务员实行协议工资制，享受职业年金及公积金待遇，税前年平均工资待遇税前平均30-50w。
郑州航空港聘任制公务员聘期待遇及管理
(一)工资待遇。聘任制公务员实行协议工资制，一职一薪。各职位工资待遇的具体标准及发放方式由聘任机关与应聘人员协商一致后通过聘任合同约定。税前年平均工资待遇税前平均30-50w，详细参考标准见《职位表》。
聘任制公务员按照有关规定和聘任合同享受住房补贴、医疗补助等;按照有关规定参加机关事业单位基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，缴纳住房公积金。符合相关人才政策的聘任制公务员纳入本地人才引进计划，享受相应人才待遇。
(二)日常管理。聘任制公务员依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等相关法律法规和《中共河南省委办公厅<关于聘任制公务员管理工作的实施意见>的通知》《聘任合同》等进行管理。其职责任务、聘期目标、考核等通过聘任合同约定。聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位。
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