2023郑州中秋国庆加班怎么算
导语 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，详见正文。
问：2023郑州中秋国庆加班怎么算？
答：
9月29日、10月1日至3日：
加班费=加班费计算基数/21.75x300%
用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬
10月4日至7日：
加班费=加班费计算基数/21.75x200%
用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
》》》扩展：
放假日历：
温馨提示：微信搜索公众号【郑州本地宝】，关注后在对话框回复【国庆】可获取2024年郑州十一国庆节最全攻略，包括活动盘点（景区活动、演唱会、漫展等）、景区优惠购票/预约入口、假期游玩好去处推荐、出行交通攻略等（持续更新）
