2024郑州高层次人才分类认定申报流程

　　2024郑州高层次人才分类认定申报流程

　　市属企事业单位人员按隶属关系由用人单位向市直主管部门申报;其他类别用人单位向注册地各开发区、区县(市)人社部门申报。

　　高层次人才分类认定通过对照标准认定、专家评审认定、举荐制认定和用人单位自主认定四种方式进行，采取线上与线下相结合的方式组织实施，其中对照标准认定、专家评审认定采取线上申报方式，举荐制和用人单位自主认定采取线下认定方式(用人单位自主认定的单位名单及自主认定名额，由市人社局另行通知)。

　　(一)线上申报程序

　　高层次人才线上申报按照以下程序进行：

　　1.用人单位申请。人才所在单位登录郑州市政务服务网首页(https://zz.hnzwfw.gov.cn/)—创新服务—郑州人才服务—高层次人才认定模块进行填报，并上传相关证明材料。

　　2. 电子材料初审。各主管部门对电子材料进行初审，审核通过的，提交市人社局电子复审。

　　3. 电子材料复审。市人社局对电子材料进行复审，审核通过的，将以短信通知人才所在单位;审核通过的人员须在3个工作日内向各主管部门提交纸质材料。

　　4. 汇总上报。各主管部门对复审通过人员各项资格进行审核并查验证明材料原件，符合条件的加具推荐意见后，汇总上报至市人社局。

　　5.确定。市人社局会同市委人才办、市财政局分类组织认定，确定高层次人才人选及层次，认定结果报市政府备案后，颁发《郑州市高层次人才证书》，采取分散、个别方式，向各开发区、区县(市)人社部门和市直主管部门反馈认定结果。

　　须报送材料及要求：

　　1.申报对象需提供以下材料(具体内容参考申报系统，电子材料提交系统审核，电子材料审核通过的提交纸质材料至各开发区、区县(市)人社部门和市直主管部门审核)：

　　(1)有效身份证明(居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等)。

　　(2)申报单位法人登记信息和养老保险参保信息。

　　(3)符合认定标准的佐证材料，如获奖证书、研究课题结题材料、学术论文、个人任职收入佐证材料等;上述佐证材料属外文的需附有翻译资质的机构提供的翻译件，并加盖机构公章。

　　(4)个人养老保险参保证明或上年度6个月(含)以上的工资薪金个人所得税完税证明(可容缺办理)。

　　(5)属个人创办企业的，提供企业股权证明和企业(申报人)持有的自主知识产权(专利、著作权等)信息。

　　(6)申报单位为企业的，提供两年内6个月(含)以上的企业完税证明(可容缺办理)。

　　2.各开发区、区县(市)人社部门和市直主管部门须汇总上报以下材料：(1)《郑州市高层次人才分类认定申报表》(系统下载打印)纸质版2份，用人单位、主管部门出具推荐意见并盖章。(2)《郑州市高层次人才分类认定申请汇总表》(系统下载打印)1份，主管部门盖章。其他纸质材料无需上报。

　　(二)线下申报程序

　　举荐制和海外高层次人才认定通过线下申报，具体申报事宜分别见《郑州市人力资源和社会保障局关于开展高层次人才举荐制认定申报工作的通知》和《郑州市人力资源和社会保障局关于开展郑州市海外高层次人才认定申报工作的通知》。