郑州请婚假扣工资吗?

导语 《河南省人口与计划生育条例》规定:符合法律、法规规定生育子女的,在婚假、产假、护理假期间,员工视为出勤。也就是说员工待遇不变。

  郑州请婚假扣工资吗?

  《河南省人口与计划生育条例》规定:符合法律、法规规定生育子女的,在婚假、产假、护理假期间,员工视为出勤。也就是说员工待遇不变。

  第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

  婚假有有效期吗?

  法律上没有硬性规定,单位之间一般会制定出有效期。一般建议领证后3个月到1年内可以把婚假请掉。如果不请的话,记得提前和单位说明。

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