2025河南省肿瘤医院招聘工作程序
导语 河南省肿瘤医院2025年公开招聘工作人员125人，招聘岗位及报名方式请看正文获取。
河南省肿瘤医院招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案分别在省人社厅网站(https://hrss.henan.gov.cn/)、河南省肿瘤医院官方网站(http://www.anti-cancer.com.cn/)发布，招聘信息2025年度有效。
(二)报名和资格审查
1、报名、资格审核与现场确认由河南省肿瘤医院实施;
2、报名方式：
(1)登录https://zhaopin.anti-cancer.com.cn/
(2)每人限报一个岗位，重复报名无效。
(3)招聘系统须上传：毕业生就业推荐书(个人信息完整及院系公章完备);各阶段毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》、专业技术职务任职资格证书、规培证书(或规培证明)、英语六级证书、论文及获奖情况(仅限本人为第一作者或共同一作第一位或通讯作者);
(4)资格初审采取网上审查形式，请应聘者严格按照上述报名方式进行报名，资格审核是否通过以邮箱回复为准。请应聘者及时关注邮箱信息，凡未按要求报名者，视为报名不成功。
(5)资格审查贯穿招聘的全过程。凡发现报名者提供虚假材料或不符合报名要求的，随时取消其应聘资格。现场确认和资格审查工作由河南省肿瘤医院人力资源部负责组织实施，具体时间以医院官网通知为准。
(三)考试
在省人社厅指导下，由我院具体组织实施。
招聘工作领导小组及面试专家组对应聘人员进行面试。面试采取自述和提问等方式进行。主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等各方面的综合素质。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试过程全程录音录像。
(四)体检和考察
体检由医院组织实施，体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定，最后一名成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。医院对体检合格人员的思想政治表现情况进行考察，考察不合格者，不予录用。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
(五)公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人社厅、河南省肿瘤医院官方网站上公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用及待遇
经公示无异议的聘用人员办理相关手续。
1、公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用不合格的，取消聘用资格。聘任期间，医院根据需要可以调整工作岗位，待遇根据医院和河南省事业单位人事管理有关规定执行。
2、对2025年应届毕业生，待毕业后取得相应的学历、学位证书后办理聘用手续，凡毕业后未按时取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。
