导语 河南省消防救援总队全媒体工作中心招聘4人，报名时间：2025年7月24日至2025年7月31日。
河南省消防救援总队全媒体工作中心报名方式
本次招聘按照发布公告、报名、审查、考试、体检、政审、公示、聘用、培训等程序进行，择优录取。
(一)发布公告
本次公开招聘公告在河南省消防救援总队政府网站、@河南消防官方微博发布。
(二)组织报名
1、本次招聘采取网络报名方式进行报名，每人仅限报考一个岗位;
2、报名需提供材料：需自行下载《河南省消防救援总队全媒体工作中心招聘报名登记表》(附件2)，填写后连同本人身份证、毕业证(附教育部学历证书电子注册备案表)、个人社保缴费记录以及应聘岗位所需条件和符合优先录取条件的相关证明材料扫描件，发送至电子邮箱hnxfxcc119@qq.com ，邮件标题为“岗位名称+姓名”，并附上相关作品网址链接;
3、报名时间：2025年7月24日至2025年7月31日;
4、咨询电话：0371-66615274，接受电话咨询时间：工作日上午8:30—11:00，下午15:30—17：30。
(三)资格审查
报名结束后，按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。资格审查合格的，将电话通知参加考试。
(四)考试内容、时间和方法
本次应聘考试分为公共基础知识、专业技能测试及面试，考试时间以电话通知为准。
1、公共基础知识及专业技能测试：①考生携带本人有效身份证原件和《河南省消防救援总队全媒体工作中心招聘报名登记表》，在规定时间、地点参加考试;②采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，专业技能主要区分岗位进行测试，笔试时间150分钟，满分100分。
2、面试：①根据公共基础知识及专业技能测试成绩，从高分到低分按照拟招聘人员1:2的比例确定拟进入面试的人员，达不到比例的按实有人员组织;②考生携带本人身份证原件参加面试，具体时间、地点等事宜另行通知;③面试时间5分钟，由评委现场打分。
3、确定初聘人员：面试结束后，分岗位按照“公共基础知识及专业技能测试60%+面试成绩40%”进行综合排名，由高分到低分确定初聘人员，初聘人员在后期体检、政审等环节不合格或因个人原因退出，岗位出现空缺的，按照成绩高低依次递补。
(五)体格检查
通过考试人员需携带本人身份证原件到指定医院，体检标准参照消防员招录体检执行。未按规定时间、地点参加体检的考生视为主动放弃。
(六)政治审查
1、体检不合格人员不得进入政审环节;
2、参照消防员招录政治考核标准进行;
3、政审工作由省消防救援总队政治部门统一组织，政审时间和方式另行通知。
(七)公示及聘用
遵循公开、公平、竞争、择优的原则确定聘用人员，聘用人员名单将通过河南省消防救援总队政府网站、@河南消防官方微博公示，公示时间为5天。公示期满后，根据公示结果正式聘用。
(八)劳动合同签署
公示结束后，总队依法与聘用人员签订试用期劳动合同。培训合格的，经总队政治部门批准后，正式签订劳动合同。
(九)入职培训
聘用人员入职后统一参加由省消防救援总队组织的入职培训，培训时间为30天，其中集中培训10天，岗位跟训20天。入职培训考核不合格或者有其他不适宜从事单位工作情形的，予以淘汰，解除试用期劳动合同。
附件：
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