导语 河南省中医药科学院 2025年公开招聘3人，报名时间至2025年10月12日止。
河南省中医药科学院 2025年公开招聘工作人员方案（第二批）
根据工作需要，河南省中医药科学院拟面向社会公开招聘公共科研助理工作人员3名。结合我院实际情况，制定本招聘方案。
一、单位简介
河南省中医药科学院是推动河南中医药事业发展的关键力量，于2024年2月27日正式揭牌成立。其围绕新型研发机构和开放型服务平台的定位，积极构建6大体系，全力打造“一二三产有机融合、医教研产学一体发展”的创新生态。
二、公开招聘工作组织领导
成立由院主要领导任组长，主管人事的副院长任副组长，人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部。在招聘工作领导小组指导下，人力资源部具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。
三、招聘岗位、人数及要求
具体招聘岗位见附件1。
四、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；
（三）遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；
（四）身体健康；
（五）岗位所需的专业和其他条件；
有下列情形之一的不得报名应聘：
（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（三）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
（四）国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本方案在河南省中医药科学院网站（网址：https://www.hnzyykxy.cn/）、河南省中医药科学院微信公众号、河南省人力资源开发中心有限公司官网（https://www.hnrlhr.com/#/home）、河南省人力资源开发中心有限公司微信公众号上发布。
（二）网上报名和资格初审
1.报名时间：报名从即日起至2025年10月12日止。（逾期不再受理）。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，应聘人员请将报名材料发送至邮箱hnacmsrlzyb@163.com。
3.报名需提交资料：
(1)报名表（见附件2）、身份证(其他证件)、学历学位证书、专业技术职务证书等；
(2)应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）；
(3)需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“岗位+姓名”进行命名，在报名时上传；
(4)报名邮件主题为“专业名称+姓名”。
4.资格初审
对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节，未通过者不再单独通知。
各招聘岗位的通过资格初审人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。
（三）面试
面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试采取半结构化方式进行，包括个人情况介绍、回答问题，面试时间20分钟，满分为100分，面试成绩低于60分的，将不予聘用。面试过程全程录像。
面试时间及地点另行通知。
（四）体检
体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。
（五）公示
体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省医学科学院网站上公示，公示时间为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的拟聘用人员，与河南省人力资源开发中心有限公司签定劳动派遣合同，由河南省人力资源开发中心有限公司派遣至河南省中医药科学院工作。
咨询电话：0371-68396611
监督电话：0371-56850006
未尽事宜，由河南省中医药科学院负责解释。
附件：
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