郑州产假工资
导语 郑州产假工资是怎么规定的?郑州产假工资怎么发放?请参考下文郑州产假工资怎么发放：
1、保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
2、产前假，工资按八成发。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
3、产假，领生育津贴
产假包括：98天+3三个月(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。
4、哺乳假，根据中共郑州市委办公厅、郑州市人民政府办公厅印发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》（郑办〔2022〕2号）文件规定：婴幼儿12个月之前，每天给予女职工不少于2个小时的哺乳时间。
