2024年河南航天所属单位副总经理招聘启事

导语 2024年河南航天所属单位副总经理招聘1人，报名截止时间为2024年7月4日，具体条件请看正文。

　　2024年河南航天所属单位副总经理招聘启事

　　根据工作需要，河南航天工业有限责任公司(以下简称“河南航天”)决定面向河南航天内部，采用公开招聘方式，产生所属单位(航天科工恒通(上海)流体传动系统有限公司)副总经理1名，现将有关事宜发布如下下：

　　河南航天工业有限责任公司(河南航天管理局)隶属于中国航天科工集团有限公司(以下简称航天科工)，是航天科工在豫的二级单位，接受航天科工和河南省政府的双重领导。主营业务以高端特种泵阀、管路及连接件为主，参与了多种类国家重点型号和重点工程研制生产配套任务，为国家实施“载人航天工程”等重大项目做出了突出贡献。

　　招聘岗位与工作地点

　　1.招聘岗位：航天科工恒通(上海)流体传动系统有限公司副总经理

　　2.工作地点：郑州市

　　招聘岗位主要职责及任职条件

　　(一)主要职责

　　1.负责科技创新、科研生产、质量管理体系建设等工作。

　　2.负责工艺创新、工艺攻关和工艺能力提升工作。

　　3.负责新产品研制管理工作。

　　4.负责质量管理能力提升工作。

　　5.负责科技创新项目管理与实施、知识产权、产业化建设及品牌建设，主持产业孵化、成果保护与成果转化管理工作。

　　6.牵头制定技术发展路线，带领团队在管路、非标系统等技术领域取得理论和应用原创性成果，实现技术和产品的自主可控。

　　7.负责所分管的业务部门及业务领域党的建设、意识形态、党风廉政建设及安全保密工作。

　　8.负责完成上级安排的其他工作。

　　(二)任职资格

　　1.中共党员(至少3年党龄)，年龄45周岁以下，一般应具有累计6年以上工作经历，5年以上研发、生产管理、质量管理相关工作经历。

　　2.应当具有下一层级正职3年以上工作经历，未满3年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计5年以上的工作经历。上述“未满3年”的应至少满1年。

　　3.熟悉金属硬管、软管等产品科研生产设计流程。

　　4.卓越的沟通协调能力和领导能力、计划安排能力、团队管理能力及抗压能力等。

　　5.原则上应具备本科(全日制)及以上学历，机械相关专业，中级以上职称或任职资格。

　　应聘者基本条件

　　(一)总体要求

　　1.应聘者须符合国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准基本要求。

　　2.不唯学历，实绩突出，敢于担当。

　　(二)其他要求

　　应聘者除应符合所应聘岗位及总体要求外，还应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱航天事业，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，能正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，有较突出的工作实绩。

　　2.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

　　4.熟悉现代企业管理，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策，具有较强的治企能力，注重团结协作，善于沟通组织协调，能够调动各方面积极性，开拓创新精神和市场意识强，处理复杂问题和突发事件的能力较好。

　　5.具备履行岗位所必须的专业知识和从业经历，法治素养好，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉上级有关政策，熟悉国内外市场和相关行业情况。

　　6.身体健康，身体条件符合河南航天人员体检录用标准，具有良好的心理素质和抗压能力。

　　招聘流程和报名方式

　　(一)招聘流程

　　1.招聘程序分为报名、资格审查、面试、能力素质测试、考察、公示、聘任等阶段。通过各阶段审查人员将以短信或电话通知。

　　2.对聘用人员实行试用期制度，并按照规定签订劳动合同。

　　3.报名截止时间为2024年7月4日。

　　(二)报名方式

　　1.应聘人员将《应聘人员登记表》(含电子免冠照片)以电子邮件方式通过互联网发送至：内部邮箱likai@hnht.com。发送简历后请务必来电确认。

　　2.联系人及方式：李凯 0371-55626922