2025河南中医药大学​招聘程序

　　2025河南中医药大学招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘方案在河南省人力资源和社会保障厅(http://hrss.henan.gov.cn)和河南中医药大学(https://www.hactcm.edu.cn)发布。招聘信息2025年全年有效，学校根据岗位报名情况，分批实施面试，招满为止。

　　(二)报名和资格审查

　　采用网上报名方式。报名方法：登录我校招聘报名网站(https://rsfw.hactcm.edu.cn)，注册后按照要求填报个人信息，上传个人简历和《河南中医药大学公开招聘博士报名表》(附件1)，提供有关支撑材料。申请高层次人才岗位人员(包含高端人才和优秀青年学者)除网上报名之外，请填写《河南中医药大学高层次人才应聘表》(附件2)，将《应聘表》以“姓名-人才类别-拟应聘学院”命名，发送至应聘学院联系邮箱，并抄送至学校高层次人才招聘邮箱(hzyrck@163.com)。

　　报名时需提供博士毕业证、学位证，以及学历电子注册备案表和学位在线验证报告，并提供岗位所需的其他要求材料。无法提供学历学位证书的应届毕业生需在我校规定的时间内需取得博士学历学位证书，否则视为自动放弃。

　　资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。

　　应聘人员报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

　　(三)考核

　　在省人力资源和社会保障厅的指导下，由我校组织实施考核，采用面试方式进行。面试首先由各用人单位定期根据岗位报名情况及时组织专家实施，可结合试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的思想品德素质、专业知识水平、学术创新潜力、课程讲授能力等。通过人员由学校统一进行综合面试。面试成绩满分100分，低于60分者，不予聘用。

　　(四)体检和考察

　　从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人员。体检工作由我校组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检合格人员由我校用人单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。因体检、考察不合格、考生自动放弃而产生的空岗，可按总成绩依次递补，其他情况一律不递补。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员经学校研究后即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、学校人事人才工作部网站分批公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用

　　经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

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