2025年平顶山市县以下和部分市直事业单位怎么考试

　　2025年平顶山市县以下和部分市直事业单位考试内容

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目。本次招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

　　综合类笔试科目为《职业能力测验》《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

　　教育类笔试科目为《职业能力测验》《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　卫生类笔试科目为《职业能力测验》《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.笔试时间安排。

　　2025年8月9日上午8∶30-10∶00，《职业能力测验》。

　　2025年8月9日上午10∶00-11∶30，《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。

　　本次考试，实行两科连考，报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证或有效期内的临时身份证。

　　3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考市直事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。

　　享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任村官的大学生。

　　享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的;2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的;3.户籍为外省(市)，在河南省高校入伍的。

　　大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

　　符合加分政策的报考者于8月13日8:00至15日18:00前，持相关材料到用人单位或其主管部门进行加分资格审核(报考县以下岗位的考生，加分资格审核由县区人社部门统一组织实施)。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况由各事业单位主管部门或用人单位审核汇总上报(县以下岗位加分情况由县区人社部门统一审核汇总上报)，并在平顶山市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期3天。

　　加分提供材料。大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县(市、区)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份证原件、复印件;⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书;⑶本人退伍证;⑷本人符合报名条件的毕业证。

　　4.笔试成绩计算。笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

　　5.笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可登录平顶山市人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。

　　根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

　　(二)面试

　　面试时间、地点等相关事项详见平顶山市人力资源和社会保障局网站公告，请报考者注意上网查阅相关考试信息。

　　进入面试的应试者，应在面试前按照要求参加面试确认及资格审查。面试确认和资格审查由用人单位或其主管部门依据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行，应试者须本人参加(县以下岗位由县区人社部门统一组织实施)。面试确认及资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历及家庭成员、主要社会关系等信息，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件及应聘岗位要求的其他材料。

　　对2025年应届毕业但所在学校未办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。

　　面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。

　　主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

　　面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。

　　应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

　　实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1，形不成竞争的，组织现有应试者进行面试。应试者的面试成绩达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的，方可进入下一环节。

　　(三)考试总成绩

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点以后两位数。

　　考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

　　推荐阅读：>>平顶山市2025年县以下和部分市直事业单位公开招聘联考公告