2025年郑州高新区社工考试时间

　　郑州高新区社工招聘考试时间

　　1.笔试

　　（1）笔试科目

　　笔试科目为《综合知识》，考试采取闭卷形式，分值100分，占考试总成绩的30％，主要以公共基础知识、社会工作相关知识、公文写作为主。

　　（2）笔试时间安排

　　10月12日上午9:00-11:00，报考者应按照准考证上的考试时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证，凡证件不全者不能参加考试。

　　（3）笔试加分项

　　a.持有社会工作者职业资格证书的人员笔试成绩加5分；退伍军人笔试成绩加5分。以上两项条件同时符合的，不再叠加。

　　b.符合加分条件的报考人员，需于2025年9月29日9:00—9月30日12:00携带以下材料到郑州高新人力资源服务有限公司（郑州高新区科学大道89号升龙中央广场A座16楼） 进行加分资格现场审核：

　　1)身份证原件及复印件；

　　2)《社区工作人员报名表》；

　　3)社会工作者职业资格证书原件及复印件（或退伍证原件及复印件）；

　　逾期未参加审核的，视为放弃加分资格。加分人员名单及加分情况将在“郑州高新人才网”公众号公示 3 个工作日，公示无异议的计入笔试成绩。

　　（4）笔试成绩查询

　　阅卷工作结束后，报考者可登录原考试报名网站（https://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3601）查询本人笔试成绩。

　　笔试成绩=笔试科目成绩+政策加分。

　　（5）面试人选确定

　　按各岗位拟招聘人数 1:3 的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选；比例内末位笔试成绩并列的，一并进入面试；笔试有作弊等情况的考生，不得进入面试。

　　2. 面试

　　（1）面试资格确认及资格审查

　　进入面试的应试者，应在面试前参加面试确认及资格审查。面试资格确认的时间、地点及人员名单等信息详见“郑州高新人才网”公众号发布的笔试成绩查询及面试资格确认有关事项公告，未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃。

　　面试资格确认须提供材料：本人有效身份证明、笔试准考证、《社区工作人员报名表》、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（二维码须在有效期内）等原件以及应聘岗位要求的其他材料（退伍证、社会工作者职业水平证书等）。

　　应试人员为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。应试人员为在职人员的，还须提供所在单位同意报考证明。

　　以上材料原件及复印件各一套，审核原件，留存复印件。

　　面试资格确认时，发现应试人员在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。通过面试资格确认的应试人员现场领取《面试通知书》。

　　同一岗位因自动放弃或被取消面试资格造成达不到比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于2:1，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额依次递减直至取消。

　　（2）面试组织

　　应试者应按照面试通知书上规定的时间、地点集合，持本人有效身份证、面试通知书参加面试。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃。

　　面试采取结构化面试的形式，分值100分，占总成绩的70%，主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、服务意识与群众工作能力等。

　　面试当天，实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试，面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

　　面试全程录像，整场面试结束后，面试成绩经加权平均后即为面试最终成绩，现场公布面试成绩，考生签字确认。

　　3. 考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试最终成绩×70%

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均四舍五入后保留小数点后两位，并在“郑州高新人才网”公众号发布考试总成绩。

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检人选，若因考生考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按面试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

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