导语 豫信电子科技集团有限公司研发及投资类专业人才招聘40人，报名时间2026年2月25日9:00至3月20日18:00
2026豫信电子科技集团有限公司研发及投资类专业人才招聘程序
按照“发布公告→报名→资格审查→笔试→初试→复试→公示→组织考察（背景调查）→体检→签约聘用”的程序进行。
（一）发布招聘公告
本公告于2026年2月25日通过豫信电子科技集团官网面向社会公开发布。
（二）网上报名
1.报名时间
2026年2月25日9:00至3月20日18:00，逾期不再受理。请认真阅读相关内容后再选择岗位，每人限报一个岗位。
2.报名方式
（1）本次招聘将通过网上报名形式收集候选人简历。
（2）报名人员可登录豫信电科官网（www.eathink.com.cn），在人才发展-社会招聘模块查看公告，并扫描公告二维码按要求填写后，完成简历投递。
（3）自公告发布之日起5个工作日后，公司根据岗位报名情况，不定期启动资格审查、笔试、初试、复试、公示、组织考察、体检等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年3月20日。
（三）资格审查
1.将依据招聘岗位任职条件和报名人员提供的报名材料，从年龄、学历、专业、工作年限等方面进行报名资格审查，未通过资格审查者不再另行通知。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。
（四）笔试
1.笔试前，笔试时间将通过电子邮件或短信等方式通知本人。
2.笔试实行线上考试的方式，笔试时间120分钟，采用百分制，满分100分。
3.笔试考察方向：研发类重点考察数据结构与算法及综合职业能力；投资类重点考察综合职业能力。
（五）初试
1.研发类采用半结构化面试+现场编程形式，投资类采用半结构化面试形式。主要考察应试者的专业知识与技能、沟通能力、分析与解决问题的能力、应变能力、人际交往能力、求职动机等。
2.初试采用百分制，满分100分。
3.初试时间和地点，另行通知。
4.初试成绩低于70分者，不得进入下一环节，如岗位初试人数形不成竞争，初试成绩高于75分才能进入下一环节。
5.初试总成绩计算公式：
研发类初试总成绩＝线上笔试成绩×40%＋半结构化面试成绩×30%＋现场编程成绩×30%（总成绩保留小数点后两位）
投资类初试总成绩＝线上笔试成绩×40%＋半结构化面试成绩×60%（总成绩保留小数点后两位）
（六）复试
1.复试采用半结构化面试形式，满分100分。
2.复试总成绩＝复试面试总成绩（总成绩保留小数点后两位）
（七）公示
通过面试人员确定为拟聘人员，对拟聘人员进行为期5个工作日的公示。
（八）组织考察（背景调查）、体检
公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的人员进行体检和组织考察（背景调查），体检、组织考察（背景调查）不合格者取消聘用资格。
（九）签约聘用
通过体检和组织考察（背景调查）的拟聘人员，履行相关程序后，按规定办理聘用手续。
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