2026郑州市管城回族区公益性岗位招聘条件

　　2026郑州市管城回族区招聘公益性岗位

　　一、招聘计划及岗位

　　本次计划公开招聘公益性岗位工作人员64名。具体招聘单位、岗位及要求见附件《2026年度管城回族区公益性岗位设置目录（二）》。

　　附件_1：2026年度管城回族区公益性岗位设置目录（二）.pdf

　　二、招聘对象

　　公益性岗位的安置对象为经认定的就业困难人员，指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：

　　1. 城镇零就业家庭成员；

　　2. 距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；

　　3. 登记失业半年以上的长期失业人员；

　　4. 城镇低保家庭、特困家庭、残疾人家庭等家庭中毕业2年内未就业的高校毕业生，以及在校期间曾享受助学贷款的毕业2年内未就业的高校毕业生；

　　5. 就业困难的被征地农民；

　　6. 失业的残疾人、城镇复员转业军人、军烈属、县级以上劳动模范及需要抚养未成年人的单亲家庭成员；

　　7. 符合公益性岗位二次安置条件的人员：安置期满退出公益性岗位3个月后，仍然难以通过其他渠道实现就业的距法定退休年龄不足5年的人员。

　　三、招聘条件

　　1. 遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法行为；

　　2. 具有管城回族区常住户口或有效的本区常住证明。

　　3. 具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和职业技能（如报考区统计局月度劳动力调查员岗位的人员需为女性，年龄35周岁及以下，大专及以上学历，专业为经济学、财会、统计学等；报考区人社局劳动监察协管员岗位的人员需大专及以上学历，熟练操作计算机办公系统等）。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1. 已与用人单位建立劳动关系或存在事实劳动关系，以及在其他单位兼职取得劳动报酬的；

　　2. 已享受过两次公益性岗位安置的；

　　3. 已实现灵活就业并享受灵活就业社会保险补贴的；

　　4. 正在领取失业保险金或享受退休金待遇的；

　　5. 自主创业并已取得营业执照、担任企业法定代表人、股东或监事等职务的；

　　6. 受党纪、政务处分，处分期未满的；被依法列为失信联合惩戒对象的；或因违纪违法正在接受审查调查的；

　　7. 法律法规和政策规定的其他不得聘用的情形。

　　推荐阅读：>>2026郑州市管城回族区关于公开招聘公益性岗位人员的公告