报考者可于2022年4月30日后登录河南人事考试网或各省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。

《河南省2022年统一考试录用公务员公告》指出：根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。

一般笔试成绩公布后一个月左右会进行面试，根据河南省2022年公务员招录公告，面试时间初定为2021年5月中下旬。

一般来讲笔试与面试成绩比例为1:1，总成绩会按照笔试成绩与面试成绩相加得来。但是需要进行专业能力测试的职位，总成绩会按照面试成绩80%、专业能力测试成绩20%、笔试成绩100%计入，均计算到小数点以后两位数。

2022年河南省公务员考试总成绩等于笔试成绩加上面试成绩，进行专业能力测试的职位，考试总成绩＝笔试成绩×100%＋面试成绩×80%＋专业能力测试成绩×20%。

活动的主要内容包括：针对我省2021年高校毕业生，特别是低收入家庭毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生、退役大学生士兵、女大学生等特殊群体，坚持重点关注、重点推荐、重点帮扶，加强关爱指导，突出精准施策，按照“一人一策”实施就业创业能力提升行动

2021届青年人才就业创业系列招聘会由郑州市职业介绍中心、河南123人才市场联合举办，届时，多家知名企业用人单位将提供8200余个岗位。

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本周五、周六（3月19日、20日）两天，将在郑州人力资源市场举行“2021郑州高校毕业生春季就业交流会”。届时，将为求职业提供1.6万余个岗位。

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