2025中原石墨烯实验室招聘程序
导语 中原石墨烯实验室2025年公开招聘工作人员10人，报名时间至2025年12月31日。
中原石墨烯实验室2025年公开招聘工作人员(博士研究生)报名程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日接受报名，招满为止。
2.报名材料：
(1)中原石墨烯实验室2025年公开招聘工作人员报名登记表(附件2);
(2)博士研究生学历和学位证书(国外学历须提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料)、身份证、专业技术职务、任职资格证书、聘任证书等原件扫描件;
(3)报名时尚未拿到毕业证和学位证者，可持学校签章的《毕业生就业推荐表》(含经学校签章的成绩单)扫描件报名;
(4)个人简历。应聘人员须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如出现信息不一致或故意填报虚假信息，后果由本人承担。
3.报名方式：
应聘人员将形成的报名材料以“压缩文件”形式发
送至ZYHR@bgi-graphene.com邮箱，压缩包文件名及邮件标题为：报名人员毕业院校名称+姓名(如：北京大学李**)。
4.资格审查：
实验室根据招聘资格条件对应聘人员填报的信息进行审查并将审查通过人员信息和面试时间分批在河南省科学院官网及中原石墨烯实验室官微发布。
5.其他事项：
资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员报名时提交的信
息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其面试、聘用资格，造成的后果由本人承担。
(二)面试考核
本次招聘面试考核工作在省人力资源和社会保障厅及省科学院指导下，由中原石墨烯实验室组织实施。面试考核采取提问加答辩等方式进行。主要通过对应聘人员的履历分析和现场提问，测试应聘人员的综合分析能力、创新与执行力、团队协作意识、履职能力、自我认知与拟任岗位匹配性等综合素能。面试考核过程将全程录音录像。根据面试考核情况，经招聘工作领导小组综合研判确定通过面试人员，人员名单在中原石墨烯实验室官微发布。
(三)体检
通过面试人员需参加实验室统一组织的拟聘前体检，
体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
(四)拟聘考察
体检合格者，实验室成立考察组对其进行拟聘考察。拟聘考察重点了解思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对其应聘资格条件进行复查。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件者，取消应聘资格。
(五)拟聘公示
根据体检、考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南省科学院网站进行公示。公示期为5个工作日。
(六)聘用
经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按中原石墨烯实验室有关规定执行。
附件：
