河南省肿瘤医院2026年度博士研究生招聘程序

　　河南省肿瘤医院2026年度博士研究生招聘程序

　　（一）公布招聘信息

　　招聘信息在省人社厅网站（https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省肿瘤医院官方网站（http://www.anti-cancer.com.cn/）发布，招聘信息2026年度有效。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名、资格审核、现场确认、面试、体检与考察均由医院组织实施。

　　2.报名方式：

　　（1）登录https://zhaopin.anti-cancer.com.cn/，或扫描“河南省肿瘤医院微招聘”二维码网上报名。

　　（2）每人限报一个岗位，重复报名无效。

　　（3）请提前准备好以下材料的清晰扫描件（注意：现场确认需提供原件及复印件），并按系统提示逐一上传。材料包括：2026年应届毕业生需提供个人信息完整、加盖院系公章的《毕业生就业推荐书》；各阶段毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》；国外留学毕业生需上传国家留学认证中心发放的《国外学历学位认证报告》；《住院医师规范化培训合格证书》或规培单位出具的在培证明、《临床医学检验技师资格证书》（岗位要求者必传）；《执业医师资格证书》；《专业技术职务任职资格证书》；相关科研成果（如有需上传）。

　　（4）资格初审采取网上审查形式，请应聘者严格按照上述报名方式进行报名，资格初审是否通过以邮箱回复为准，初审通过人员需进行现场确认，现场确认具体时间以招聘系统邮箱通知为准，请应聘者及时关注邮箱信息，并及时回复邮箱信息。

　　（5）资格审查贯穿招聘的全过程。凡发现报名者提供虚假材料或不符合报名要求的，随时取消其应聘资格。

　　（三）面试

　　招聘工作领导小组及面试专家组对应聘人员进行面试。主要考察应聘人员的科学思维能力、语言表达能力、分析判断能力等各方面的综合素质。面试总成绩为100分，面试低于60分者，将不予聘用。面试过程全程录音录像。

　　（四）体检和考察

　　体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定，最后一名成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。医院对体检合格人员的思想政治表现情况进行考察，考察不合格者，不予录用。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。

　　（五）公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人社厅、河南省肿瘤医院官方网站上公示，公示期为5个工作日。

　　（六）聘用

　　经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续。

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