许昌法院2026年省核定聘用制书记员招聘条件

　　许昌法院2026年省核定聘用制书记员公开招聘条件

　　一、招聘岗位及数量

　　岗位职责

　　办理庭审准备中的事务性工作；检查开庭时诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；担任案件审理过程中的有关记录和庭审刻录工作；公布开庭审理公告；送达起诉书、答辩状，填写并送达法律文书和诉讼材料；办理陪审员出庭的各项工作；接受、核对送交法院的各种证据并出具收据；打印并核对案件判决书、裁定书、调解书等法律文书；整理、装订、归档案卷材料、案件信息录入以及司法统计工作；完成法官交办的其他事项。

　　二、招聘条件

　　（一）报考人员应当具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守；

　　3.严格遵守宪法、法律、法规和工作纪律、规章制度；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）具体要求

　　1.年龄要求在18周岁以上、30周岁以下(1995年3月至2008年3月期间出生)，不限性别。取得法律职业资格A类证书的，年龄可放宽到35周岁以下(1990年3月以后出生)。

　　2.具有普通高等学校专科及以上学历，报考专业不限。

　　（三）不得招聘为聘用制书记员的情形

　　1.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.因违纪违法受到党纪政务处分、行政拘留的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.本人存在经商办企业等不适宜在法院工作情形的；

　　6.本人及其配偶的家庭主要成员、近亲属，在报考法院辖区范围内从事律师工作的，以及存在其他任职回避情形的；

　　7.曾在公务员招录、事业单位招聘等公开考试中被认定为有 舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

　　8.曾被开除公职的或被人民法院、检察院辞退的；

　　9.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

　　10.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；

　　11.其他不宜担任聘用制书记员的情形。

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